岗位职责：

1、负责公司电商模块的战略规划及制定执行计划；

2、统筹管理公司电商运营、团队建设规划；

3、跟进每月业绩运营情况，适时调整战略发展及运营指导；

4、优化销售及运营流程，招聘及培养中低层管理人员，确保人才队伍建设的储备与供给；

6、负责制定营销策划方案和推广计划并上报上级

7、负责部门的日常管理工作；

8、对部门未来发展方向、市场方向做出判断、分析并提交给上级领导。

任职要求：

1、对电商管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉电商部门工作流程；

2、熟练使用各种办公自动化设备、办公软件和网络；

3、熟悉各网上交易平台的运营环境、交易规则；

4、具有较强的沟通能力、谈判能力、协调和推进能力；

5、具有判断分析能力，执行力强；

6、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

7、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

8、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强独立处理事务的能力。
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