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[肇庆教师招聘]2017年肇庆市端州区中小学幼儿园教师招聘公告(100名)

发布时间:2017/6/14 3:39:21文章来源:肇庆招聘网 zqzpw.cn浏览次数:2512次


根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和《肇庆市端州区事业单位公开招聘人员办法》(端办发〔2010〕10号文)有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,肇庆市端州区教育局受端州区人力资源和社会保障局委托,组织我区教育系统面向社会公开招聘中小学、幼儿园公办教职员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘人数

  端州区公开招聘中小学、幼儿园教师、教辅人员指标共100个,分以下四类:

  1.公开招聘中小学教师83名;

  2.公开招聘幼儿园教师4名;

  3.公开招聘校医8名;

  4.公开招聘实验员5名。

  说明:以上指标按学段和学科分解为岗位,相同学段及相同学科视为同一个岗位[同一岗位编码],可包括多所学校指标;具体岗位情况参看《端州区教育局2017年公开招聘中小学、幼儿园公办教职员岗位表》,所有不同岗位各自计分排名。

  二、招聘对象和条件

  (一)应聘条件

  1. 招聘对象

  这次公开招聘对象为全日制普通高等院校师范类本科及以上应、往届毕业生和具有国家承认的本科以上学历的社会人员(具2年以上相应教育教学经历)。应届毕业生指2017年毕业,并于同年9月30日前取得毕业证书、学位证书的全日制普通高等院校师范类本科及以上毕业生(含2015年、2016年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生);往届毕业生指2016年9月30日前取得毕业证书、学位证书、教师资格证的全日制普通高等院校师范类本科及以上毕业生;社会人员指除应届毕业生外,取得国家承认学历的人员(含往届毕业生)。

  应、往届毕业生和社会人员按招考对象类别对应报考。社会人员需要全日制大专以上学历且已取得本科以上学历,有2学年或以上从事相应教育教学工作经历且现仍在岗。国有企事业单位正式员工报考须征得工作单位同意,并出具书面证明。港澳学习、国外留学归来人员报考,须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,并有我驻外使领馆开具的有关证明材料且符合职位条件要求。

  2.报考条件

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)遵守中华人民共和国宪法和法律,没有违反计划生育;

  (3)具备良好的品行和职业道德;

  (4)往届毕业生报考须取得相应的教师资格类别认定需要层次的教育学、心理学和普通话测试(二级乙等及以上)的合格成绩;社会人员报考必须取得相应层次的教师资格或卫生专业技术人员资格;所有被聘用聘任教师教辅岗位的应届毕业生,均须在1年内取得相应教师资格;否则取消聘用资格。

  (5)适应岗位要求的身体条件;

  (6)报考年龄一般为18至35周岁(1981年6月26日至1999年6月26日期间出生,下同),应届毕业生不受岗位年龄限制;具有教师高级职称的可放宽至40周岁(1976年6月26日后出生,下同),报考幼儿园教师岗位年龄、职称要求见第(8)点,报考校医岗位年龄、职称、执业资格等要求见第(9)点;

  *本文提及的教师专业技术资格名称(简称教师职称)以《关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2015〕79号)要求为准。

  (7)符合招聘岗位所需的其它资格条件;

  (8)报考幼儿园教师岗位报考者还需要具备以下条件之一:

  a.具备学前教育专业本科及以上学历应届或往届毕业生,并取得有幼儿教师资格证;年龄在35周岁及以下。

  b.具备学前教育专业学历,并具有本科及以上学历;具有2年以上(含2年)学前教育工作经验且现仍从事学前教育教学工作,并取得有幼儿教师资格证及幼儿园教师专业技术资格(职称);年龄在35周岁及以下,取得幼儿园一级教师专业技术资格(职称)放宽到40周岁及以下。

  (9)报考校医岗位报考者还需要具备以下条件之一:

  a.具备临床医学本科以上学历的执业医师,年龄35周岁及以下,有2年以上二级以上医院临床工作经历,现仍在岗(包括在学校任校医人员)。

  b.具备护理专业大专以上学历的执业护士,年龄35周岁及以下,有2年以上二级以上医院临床工作经历,现仍在岗(包括在学校任校医人员)。

  上述如取得临床医学或护理类中级(或以上)职称的,年龄可放宽到40周岁。

  说明:

  报考人年龄、工作经历及专业资格证书、从业资格证书、户籍等截止日期为2017年6月26日(正式报名第1天)。

  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。现役军人、未满试用期、服务期机关事业单位工作人员、原为机关事业单位工作人员被辞退未满5年,以及在读的全日制学生,不得报名。

  三、报名办法

  (一)招聘职位查询

  招聘岗位请查阅肇庆市端州区人力资源和社会保障局网站(http://yb.dzlb.gov.cn/portal/)及端州教育信息网(http://www.dzjyj.com:802/index.html),并自行在网上用a4纸双面打印《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一份。

  (二)报名时间及要求

  采用网上报名的方式。报考者只能报考与所学专业相应的学科,专业不对口不受理报名,每人限报一个岗位。

  1.网上报名办法:

  (1)登录“端州教育信息网”查阅招聘信息及报名条件,网址:http://www.dzjyj.com:802/index.html

  (2)符合条件且有意报名的人员在从2017年6月26日至28日登录“肇庆市端州区2017年教职员招聘网上报名”网页http://www.dzjyj.com:8888/dzjszp.aspx,进入报名系统,下载相关表格填报后上传,并按提示和要求填写和操作。报名人员应保证上传资料的真实性、有效性、完整性和清晰度等,否则后果自负。

  (3)提交完成后需经审核确认公布才视为报名成功。

  (4)无需缴纳报名考务费。逾期不再接受报名。

  2.报名确认办法:

  (1)招聘办公室组织人员对网上报名人员提交的资料进行审核,提交的资料符合条件则确认审核通过,

  (2)报名人员可通过网上报名网页查询结果(网页http://www.dzjyj.com:8888/dzjszp.aspx),审核通过的需自行打印准考证,推荐面试现场带来。考试时间、地点以准考证为准。试室安排情况请报考者于2017年6月28日后登录“端州教育信息网”http://www.dzjyj.com:802/index.html自行查阅。如有疑问,可咨询肇庆市端州区教育局人事股。电话:0758-2288079。

  3.资料审核办法:

  (1)通过笔试入围说课(含技能测试)人员由招聘办公室进行现场资料审核,入围人员需在规定时间内携带资料(具体参看附件3《2017年端州区公开招聘教职员报名资格审查目录表》且对应不同类别人员,全部资料需要审核原件,部分资料需要提交原件)到指定地点现场接受审核。填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种虚假证明的,取消报考资格或者聘用资格且3年内不得报考我区事业单位工作人员;构成犯罪的,依法追究刑事责任。因资料审核不通过取消报考资格出现空缺的岗位,按岗位笔试成绩由高到低递补,递补人员同样参加现场资料审核。

  (2)不按时参加现场资料审核的视为放弃报考资格,空缺按顺序递补。

  四、考试形式

  中小学教职员招聘的考试由推荐面试、笔试和说课(技能测试)三个部分组成。

  (一)推荐面试

  1.为提高工作效率,本次招聘考试首先对全部报名人员进行推荐面试,采用百分制,满分100分,成绩占考试总分的10%。指由招聘办公室组织评委对报考人员进行当面测试,以其综合能力和胜任岗位程度按岗位1:3推荐参加笔试。推荐面试最低分数线为60分。

  2.推荐面试当天公布成绩及排名,根据排名按岗位1:3确定入围名单,不设递补,入围人员参加笔试。

  3.如果推荐面试确定入围笔试人员时出现因考生同分超过1:3时,则按评委组长的分数高低确定排名。

  (二)笔试

  1.笔试以闭卷形式进行,采用百分制,满分100分,笔试成绩占考试总分的35%。笔试试题由招聘办公室组织统一命制,统一考试、统一阅卷。本次考试不指定专门用书。考试的主要内容包括报考教育教学基础知识(含教育法规、教育学、心理学等)和教育教学分析与论述两部分内容。中小学幼儿园教职员岗位和校医岗位笔试各自制定。笔试最低分数线为60分。

  2.笔试成绩在考试后5个工作日内在端州教育信息网公布,查分时间两天。

  3.根据笔试分数合格考生中依高低顺序按报考岗位招聘人数1:2比例确定入围说课(含技能测试)人员,如果出现因同分超过1:2时,则报考同岗位且在1:2排名内同分的人员同时入围说课(含技能测试)。入围说课(含技能测试)名单及考试方案在成绩公布三天后公告。

  (三)说课(含技能测试)

  1.通过笔试和现场资料审核的人员需要参加说课或技能测试或两项均要参加,具体说明如下:

  (1)报考中小学教师和幼儿园教师岗位的考生需要参加说课,其中体育、美术、音乐、计算机等学科教师岗位需要进行技能测试。成绩按百分制计分,最低分数线均为60分,说课(含技能测试)成绩占考试总成绩的55%(有技能测试的学科按说课30%、技能测试25%计算)。说课(含技能测试)由教育局组织专业评委小组,通过讲述授课,考察参试人员综合素质、举止形态、应急处理能力、口头表达能力、专业技能水平、学科教学能力等。技能测试由教育局组织专业评委小组,通过现场测试专业技术,考察参试人员专业技能水平。

  (2)报考实验员、校医岗位的考生需要参加技能测试。成绩按百分制计分,最低分数线均为60分,技能测试成绩占考试总成绩的55%。技能测试由教育局组织专业评委小组,通过现场测试专业技术,考察参试人员专业技能水平。

  2.当场公布参试人员说课(含技能测试)成绩。

  3.说课(含技能测试)时间安排另行通知。

  4.说课(含技能测试)成绩和总成绩在考试结束后5个工作日内在端州教育信息网公布成绩。

  五、自主分配

  1.根据每个岗位招聘人数按考生综合总成绩从高到低按1:1确定入围体检考察人员(不按时体检作弃权处理,再按成绩递补入围人员),如果综合成绩出现同分超岗情况,则以三次考试按【说课(含技能)->笔试->推荐面试】的顺序根据各次成绩高低确定名次,出现先后即止。

  2.如果有岗位包括多所学校指标的,应集中全部入围本岗位体检考生召开岗位自主分配协调会,由考生按成绩排名先后次序自行选择学校,结果当场公布确认。如果考生拒绝选择或无故缺席,视为拒聘,取消考试成绩,视情况按成绩向下递补。本操作初定在体检当日进行。

  六、体检和考察

  体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》组织实施。

  体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由端州区教育局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

  七、聘用

  体检、考察合格的拟聘用人员名单,通过上述网站进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按规定的程序和权限报批聘用。

  体检中出现不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。公示中发现问题的,可依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选,由招录单位研究提出意见,报端州区人力资源和社会保障局审定。

  被聘用人员必须服从工作安排,在端州区服务五年,并与区教育局签订服务协议。

  八、注意事项

  (一)考生报名前需认真阅读本公告和附件。由于部分环节安排紧密,请随时留意端州教育信息网信息,不要错过相关时间点,否则后果自负。

  (二)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者,不得参加考试。

  (三)本次考试不举办、不委托任何机构举办辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。

  本公告由端州区教育局负责解释。

  详细情况及考试成绩可查阅肇庆市端州区人力资源和社会保障局(http://yb.dzlb.gov.cn/portal/)网站及端州教育信息网(http://www.dzjyj.com:802/)。

  联系部门:端州区教育局人事股

  联系电话:0758-2288079 李老师



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